Услуги ведения кадрового учёта на аутсорсинге в Москве: Цены кадрового делопроизводства в организации

Ведение кадрового учета

Скачать Прайс-лист на бухгалтерские услуги

Ведение кадрового делопроизводства

Кадровый учет на предприятии обязателен. Каждый работодатель обязан заботиться о документальном оформлении трудовых отношений, условиях работы и организации наемного труда. Ведение кадрового учета — обязательная, но нередко чрезвычайно затратная деятельность, которая требует высокой квалификации бухгалтеров и юристов.

Достаточно взглянуть на регламентацию кадрового учета со стороны законодателя, чтобы понять всю сложность работы с ним. Закон не определяет такое понятие, как «кадровые документы». Точно так же нет и единого установленного перечня подобных актов. Это не отменяет их обязательность. К примеру, работодатели обязаны позаботиться о составлении следующих документов:

Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним - их обязательность предусмотрена ст.16, 56, 57 и 67 ТК РФ;
Правил трудового распорядка - обязательны по ст.372 ТК РФ;
Графиков отпусков - обязательность составления установлен в в ст.123 ТК РФ;
Иных актов, которые явно не перечислены в Трудовом Кодексе РФ.

Без опыта и квалификации компания попросту запутается, допустит ошибки при составлении и неизбежно навлечет на себя санкции со стороны надзорных органов. Одно только отсутствие штатного расписания может повлечь штраф в размере до 50 тысяч рублей по ст.5.27 КоАП РФ.

Обращаясь в Наш Юридический центр — Ваша возможность заказать профессиональный аутсорсинг кадрового учета, который сократит ваши затраты и увеличит качество делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства

Организация кадрового учета необходима любому типу бизнеса вне зависимости от его масштабов, специфики деятельности или организационно-правовой формы, потому что она обязательна по законодательству. Стандартное делопроизводство включает:

формирование личных дел;
учет рабочего времени;
оформление расписания;
расчеты выплат для работников;
составление графика отпусков;
подготовку кадровых приказов;
иные действия, необходимые для взаимодействия между компанией и персоналом.

Частые явления на практике - что кадрами никто не занимается, а сами работники служб не имеют достаточного уровня знаний и опыта для организации правильной работы. Это приводит к нарушениям сроков хранения, ошибкам в документации и последующими проверками со стороны надзорных органов.

Мы предлагаем следующие услуги по кадровому учету:

независимую проверку вашего кадрового делопроизводства;
постановку и ведение кадрового учета с нуля;
подготовку локальных документов для делопроизводства;
иные действия, необходимые для грамотного развития вашей компании.

Юридический центр - оказывает комплексное обслуживание ваших интересов. Это означает, что вам нет необходимости содержать собственную кадровую службу или обращаться к сторонним специалистам за дополнительной поддержкой. Мы берем все задачи на себя.

Какие документы мы составляем?

Фундамент кадровой политики – составление и ведение локальной документации. В список входят все важные акты:

трудовые книжки;
личные карточки работников;
должностные инструкции;
штатное расписание;
трудовые соглашения;
правила трудового распорядка;
графики отпусков.

Перечень можно продолжать. Все, что связано со взаимодействием между вашим бизнесом и наемными работниками, обязательно должно проходить через кадровую службу или наше комплексное обслуживание.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Сопровождение кадровой деятельности – крайне затратный комплекс мероприятий, который требует от бизнеса регулярных вложений денег, сил и времени. Практика показывает, что индивидуальные предприниматели и небольшие фирмы с трудом справляются с содержанием собственной службы. Между тем, заботу о кадровом учете можно переложить на профессионалов по аутсорсу.

Выгоды кадрового аутсорсинга:

Экономия расходов. Не придется содержать собственный штат для делопроизводства.

Высокая квалификация. Компетенция нашего юридического центра подтверждается благодарными отзывами от клиентов.

Гарантированный результат. Мы несем полную ответственность за собственные слова и работу.

Надежность. Наши специалисты – на круглосуточной связи с вами. Больше нет необходимости переживать за внезапную болезнь или уход в отпуск ключевых сотрудников.

Мы берем на себя все задачи, которые связаны с кадровым делопроизводством вашего бизнеса, от расчета начисления зарплаты и до подготовки должностных инструкций.

Стоимость обслуживания

Стоимость кадрового аутсорсинга зависит от количества ваших сотрудников. Мы предусмотрели разные тарифные программы, которые подходят для любого типа бизнеса.

Мы сводим к 0 риски ошибок в кадровом делопроизводстве, которые нередко могут стоить организации репутации или ощутимых финансовых затрат. Обращайтесь к Нам — заручитесь поддержкой профессионалов, которые сделают все возможное для качественного обслуживания ваших интересов в ведении кадрового учета.